ANAC: Linee Guida 2021 sul Whistleblowing
L’ANAC ha pubblicato le nuoveLinee guida in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis, del d.lgs. 165/2001.Tali Linee Guida rivestono particolare interesse perché «hanno l’obiettivo di fornire indicazioni sull’applicazione della normativa e sono rivolte alle pubbliche amministrazioni e agli altri enti indicati dalla legge tenuti a prevedere misure di tutela per il dipendente che segnala condotte illecite che attengono all’amministrazione di appartenenza. Esse contengono indicazioni utili anche per i possibili “segnalanti”. Le Linee guida sono, altresì, volte a consentire alle amministrazioni e agli altri soggetti destinatari delle stesse di adempiere correttamente agli obblighi derivanti dalla disciplina di protezione dei dati personali».
In particolare, il documento offre indicazioni operative riguardanti: l’ambito di applicazione della disciplina sulla tutela del dipendente che segnala condotte illecite; la gestione delle segnalazioni nelle amministrazioni e negli enti; infine, le procedure che l’ANAC segue per gestire le segnalazioni di condotte illecite e le comunicazioni di misure ritorsive.